التعلم من نظير إلى نظير أو التعلم بالاقران هو نوع من التعلم المتبادل واستراتيجية التدريب. وهي تضم مشاركين من نفس المستوى ينخرطون في التعليم التعاوني.

التعلم من الأقران لا يقدر بثمن في المواقف.

بينما تتحلى العادة بالفصول الدراسية ، فإن التعلم من الأقران مهم أيضًا في العمل. إنها تخلق قوة عاملة ملتزمة تعمل على تطوير مهاراتهم باستمرار.