Liderazgo tradicional y sistema organizacional institucionali ...
Abstract
El presente trabajo expone cómo la consistente persistencia en reproducir las festividades religiosas en El Pueblito, Querétaro, México, se ha sostenido sustancialmente por un liderazgo tradicional y por un sistema organizacional institucionalizado, a pesar del notable proceso modernizador en la zona metropolitana de Querétaro, desde fines del siglo pasado. Dichos factores, entrelazados, han configurado una sólida estructura organizativa, debido a la construcción social de sus habitantes, basada en un fuerte contenido simbólico, la creación y articulación de numerosas organizaciones y el establecimiento de prácticas sociales y rituales muy delimitadas; todo lo cual ha derivado en la conformación de una cultura y una identidad organizacionales que retroalimentan la tradicionalidad analizada.