Resumen
En el contexto actual de la revolución tecnológica y la transformación digital en la industria se ha presentado un problema el cual consiste en el impacto de la automatización en el desempleo en la industria manufacturera de gran escala en Lima durante 2024, un tema relevante en el contexto actual de transformación tecnológica. Utilizando un enfoque cuantitativo, se analiza la relación entre el aumento de sistemas automatizados y las tasas de desempleo, empleando técnicas de regresión lineal y correlación para evaluar la conexión entre automatización, innovación tecnológica y percepción de estabilidad laboral. La automatización puede mejorar la eficiencia y reducir costos, también representa un desafío laboral significativo al reemplazar ciertos roles repetitivos. Sin embargo, la investigación sugiere que una introducción progresiva de tecnología, junto con programas de capacitación, puede mitigar el impacto negativo en el empleo. El estudio concluye que, para equilibrar los beneficios de la tecnología y el bienestar de la fuerza laboral, es necesario que tanto las empresas como el sector público implementen políticas de capacitación y apoyo. Estas acciones permitirían que los trabajadores adquieran habilidades relevantes y se adapten a nuevos roles, generando un entorno de empleo más estable y adaptable en un mercado cada vez más tecnológico.
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Ponencia temática de un trabajo
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KEYWORDS
Causas, Desempleo, Negocios, Automatización, Empresas
