Resumen
La minería es uno de los sectores económicos más relevantes en Chile. Miles de trabajadores, especialmente subcontratistas, desempeñan un papel importante. Sin embargo, estos trabajadores enfrentan barreras significativas para acceder a la educación y la capacitación, ya sea por limitaciones geográficas, jornadas laborales extensas o dificultades económicas. En este contexto, la Inteligencia Artificial surge como una herramienta de gran potencial para mejorar el acceso a la educación y brindar oportunidades de formación continua que impacten directamente en su calidad de vida y desarrollo profesional, lo anterior se lograra, presentando alternativas, que se orienten a la personalización de la enseñanza, la reducción de barreras económicas y geográficas, y la oferta de formación técnica avanzada. Se busca mostrar como la IA puede democratizar el acceso a la educación y mejorar las oportunidades laborales de este sector. Esto no solo contribuye a mejorar su calidad de vida y seguridad laboral, sino que también fortalece la competitividad y sostenibilidad de la industria minera en Chile.
Presentadores
Félix PizarroAcademic, Mechanics, Universidad Técnica Federico Santa María, Valparaíso, Chile Pablo Andrés Duque Ramírez
Academic, Mechanical, Universidad Técnica Federico Santa María, Valparaíso, Chile Carlos Baldi
Academic, Mechanics, Universidad Técnica Federico Santa María, Valparaíso, Chile
Details
Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Capacitación Laboral, Acceso Educativo, Inteligencia Artificial
