Resumen
La “Metodología TERACIS” es una integración de diferentes herramientas que nos permite abordar múltiples factores que afectan la salud y el bienestar del recurso humano, tanto a nivel individual como colectivo. La inteligencia artificial puede ayudar a identificar patrones y factores de estrés en el ambiente laboral, lo que permite una mejor gestión de estos y un ambiente más saludable en general. Por otro lado, las tecnologías del bienestar pueden proporcionar al recurso humano herramientas y recursos para manejar su propio estrés y promover una mayor resiliencia emocional. El acompañamiento legal y psicosocial también es fundamental para nuestra solución, ya que puede proporcionar una orientación y apoyo crítico al recurso humano, transformando por completo la forma en la que abordamos el problema y, al integrar estas herramientas, estamos creando un enfoque holístico que puede tener un impacto significativo en la calidad de vida de los trabajadores y del ambiente laboral.
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Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Recurso Humano, Responsabilidad, Burnout, Estrés Laboral, Innovación, Inteligencia Artificial
